Home

Sve je počelo sedamdesetih godina prošlog veka, kada je jedan kalifornijski teniski trener, pod uticajem otvorenosti i inovativnosti (revolucionarnosti) šezdesetih pokušao da uvede nove postulate u svoj posao. U osnovi, dozvolio je svojim učenicima da sami unesu svoje ideje i inicijative, pa ce čak činilo se se on i ne bavi podučavanjem. To je dovelo do toga da je o njemu snimljena i dokumentarna televizijska emisija, te da je on, trener, Tim Gallwey napisao i knjigu “Unutrašnja igra tenisa” i celu jednu seriju “Unutrašnja igra”. 

Šezdesete su bile značajne i po tome što je terapeut, po imenu Carl Rogers, počeo da stavlja pod lupu Frojdov medicinski pristup i razvio takozvanu “terapiju orijentisanu ka klijentu”. Osnova ovo gristupa je što je on klijenta posmatrao kao sebi ravnog. Pedesetih i šezdesetih godina je, dodatno, oblast biznisa postala profesionalnija i biznis škole i MBA programi su počeli da se šire širom sveta. Programi za proučavanje organizaicionih modela i upravljanje promenama su se razvijali kao pečurke. Peter Drucker, profesor na NYU je osnovao novu profesiju: biznis filozof. 

Kada iskombinujemo ovaj novi pristup sportu, terapiji i struktuiran odnos ka uspehu u karijerii dolazimo do nove oblasti koju nazivamo “koučing” (coaching).