Koliko često sebi postavljate neka od pitanja? da li su moja ponašanja uvek u skladu sa mojim željama? da li mi način na koji vodim posao i ljude olakšava rešavanje konflikata? osećam li strast u vezi sa svojim poslom? da li sam uvek dobro raspoložen kada je moj posao u pitanju? da li mi moj…
Moramo najpre biti dobro, da bismo dobro dalje delili. Izloženi ste velikim pritiscima koji dugo traju? Pripadate kategoriji koju često zovu srednji i/ili top menadžment? Od vas se očekuije da vodite i motivišete? Da biste bili u stanju da se posvetite svojim timovima – brinite o sebi! Program “Bokal ne sme biti prazan, ako želite…