Gradim partnerski odnos sa liderima, kroz teške, ali kvalitetne razgovore, kako bi oni postigli uspeh u karijeri, onako kako ga oni sami definišu. Bila sam kouč liderima na svim nivoima – od lidera sa visokim potencijalom do čitavog spektra rukovodilaca na lokalnom, regionalnom i globalnom nivou C-Suite / izvršnog odbora.

Moj koučing je usklađen sa etičkim kodeksom Međunarodne koučing federacije (ICF).

Provela sam više od 10 godina na vodećim pozicijama / pozicijama u kojima sam donosila važne odluke u međunarodnim i nacionalnim korporacijama

Ja sam profesionalni sertifikovani kouč i govornik u oblasti razvoja lidera i organizacionog rasta. Autor sam knjiga „Svetionik u meni” i „Dečak u odelu direktora” i izvršni direktor Agencije „One2grow – Leadership Coaching”, i autor jedinstvenog programa za razvoj lidera „Renesansno liderstvo”.

Po formalnom obrazovanju sam magistar elektrotehnike. Nakon 12 godina uspešne karijere na pozicijama direktora prodaje i marketinga u domaćim i međunarodnim kompanijama (IBM, Siemens, Telekom Srbija i Orion telekom), gde sam pored komercijalnih, obavljala i funkcije trenera, mentora i kouča, koučing je u moj život ušao spontano.

Nakon više od deset godina međunarodne karijere, u meni je došlo do promene. Počela sam sebi da postavljam pitanje “Zašto mi je ovo važno?” i shvatila da mi više nije važno. Otkrila sam da postoji mnogo važniji deo života: moj doprinos, trag koji želim da ostavim kako bi svet bio srećnije mesto za život. Tada sam počela sebi da postavljam pitanje: ”Kako da ja…?” I tako sam otkrila koučing.

Stručnost baziram na znanjima i iskustvima stečenim tokom više od deset godina rada. Nagrađena sam sertifikatima i akreditacijama svetskih konsultantskih i sertifikacionih kuća. U radu koristim lična iskustva. Vodim projekte razvoja lidera, menadžmenta i zaposlenih, kroz koučing i edukacije, u velikim domaćim i međunarodnim kompanijama.

Svi smo rodjeni da budemo srećni a u centru poslovanja treba da bude čovek. Moji klijenti su mahom rukovodioci na visokim pozicijama, jer znam da oni imaju veliki uticaj na kvalitet života mnogih ljudi – svojih zaposlenih, ali i njihovih porodica i prijatelja. Tako, jačanjem snaga lidera korist ne dobijaju samo oni, već i organizacija i kompletno okruženje.

Radim sa globalnim korporacijama, kao i sa državnim institucijama, međunarodnim agencijama i neprofitnim organizacijama. Moji klijenti dele moje uverenje da poslovna etika nije oksimoron, već nužnost.

Učestvovala sam u mentorskom programu Srpske Asocijacije Menadžera (SAM) MenProSAM i aktuelna sam mentorka u programima „Podeli svoje znanje – postani mentorka”.
Članica sam Kluba prijatelja UNICEF-a.