Biti lider znači neprestano se razvijati. Lider se razvija za sebe, za tim, za kompaniju i za celokupnu zajednicu. Započnite razvoj!
očekuje od vas?
Promene počinju iznutra. Podstaknimo ih zajedno.
Moja filozofija
Transformacija kulture jedne organizacije počinje od lidera
Na taj način rastu poslovni rezultati i stvaraju se uslovi za transformaciju života ljudi koji vode, rade i upravljaju organizacijom. Krajnji rezultat ovog procesa je dobit za šire okruženje i društvo u celini. Ja sam pouzdana podrška liderima u njihovom razvoju. Samo kada se razvijaju, oni mogu da transformišu svet u srećno mesto za život. Posmatram čoveka kao celinu i kao deo sistema mnogo većeg od njega samog. Integrativnim pristupom radim sa liderima na njihovom celokupnom dobrostanju, baveći se emocionalnom inteligencijom kao ključnim elementom modernog liderstva.
Aktuelno
Moji klijenti o meni
